一般来说，没有了，因为不遵守劳动守则，没请假！如果重要的岗位，给单位造成损失，还要赔偿！如果不是重要岗位，而且老板人还不错，那么可以得到一点点！
当然有了，在员工正式离职前都应该支付工资的。
你还没有批准他辞职.应该可以扣他钱.不可能一个月工资都没
