人力不是掐员工工资，一方面可能员工自身真有没有遵守公司制度的地方，人力只是执行公司制度。公司制度谁也不能违反。其实他们也很为难。你们员工只要做好点，他们还少点事情，还高兴呢。另一方面每个岗位都每个岗位的职责，执行制度的时候其实人力已经给员工放的很松，怕避免得罪员工，又怕制度没有执行好上级的批评，其实人力是最难做的。
一个单位要管理,总要有人来做这件事,谁也不愿得罪人,一般惯例都是让人力来做,所以给人的感觉是人力的特别坏.其实制度都是上层定的,人力的只是个执行者.
说的没错，不过，有时候，人力也会借风使舵的哦
一个单位要管理,总要有人来做这件事,谁也不愿得罪人,一般惯例都是让人力来做,所以给人的感觉是人力的特别坏.其实制度都是上层定的,人力的只是个执行者.
这 是为了保护他们的合法权力！
合同工都是如此！
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