我是一个小管理者,开始本不应该我干的活,现在成了理所应该当,现在我想分配出去,怕他们不服管,怎么办

2025-12-16 12:57:07
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回答1:

比起你想把这些活分出去,更重要的是如何树立你的威信,你的威信竖立起来了,你让谁做就谁做,谁敢反驳?

树立威信有几种途径,最简单粗暴就是谁不听我的我就罚谁的钱,罚几次威信就树立起来了,简单快速,当然后遗症也很多。最考验你能力的就是利用个人魅力来征服大家,有的人有这个天赋,见人说人话见鬼说鬼话,不是谁都来的了的。最容易操作的就是利用规章制度来统领一个集体,这样树立起来的,不是个人威信,是领导威信,是最长久的