团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。。
缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众 团队精神才是企业真正的核心竞争力 尽职、尽责、尽心——先问你为团队做了什么 沟通、沟通、再沟通——积极沟通才能有效合作 有效激励——让员工在团队中更杰出 团队领导——以身作则、正确识人、用人、管人的人
相信，合作，不抱怨...
把球传给机会更好的队友！
多给队友传点球，队友失误不要怪他，很容易吵起来
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！
QQ：24596024