我觉得你的首要问题，是认清什么是对自己最重要的，是自己，还是经理。如果你觉得经理比你自己还重要，那留下是应该的。
为什么不开心，是因为公司的原因，还是因为个人的原因，想想就清楚了，如果是因为公司的原因，再挽留也要走的，如果是因为个人的原因，那么调整自已的心态
你做的不开始原因是什么，你没有必要藏着噎着，直接和领导说你想走的原因，能给你解决就留下，如果不能解决就走，很简单，不能添加过多感情在里面，现在是挽留，如果有一天公司倒闭了，你找他拿公司他还会这么客气这么容易吗？想想把。
呵呵，很简单要求加工资呗
如果你想辞职的根本原因是工资低，你可以委婉的跟领导说，工资低，而你需要钱，如果你有什么技能，领导可能会考虑根据形势给你加薪，如果你另有他因，那就分析一下那些原因在其他工作上是否也存在，再决定，最好找到另一份工作再辞职。
沟通交流一下，说出你的想法，看能不能解决
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